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Refª 05.2024_Supply Chain Leader

Department: Supply Chain

Location: Lisbon

Supply Chain Leader

• ​Lisbon
• ​04/11/2024
• ​Full-time
• ​Begriff

• Programar e sequenciar pedidos de processo;
• Verificar a capacidade e fazer uma análise de gap entre a real e a necessária;
• Divulgar o Plano de Produção detalhado para todas as áreas afetadas;
• Garantir que existem materiais e matérias-primas para Fabrico;
• Elaboração mensal de KPI;
• Garantir que os pedidos dos clientes são confirmados e atendidos com a melhor satisfação do cliente e de acordo com os termos contratuais;
• Atuar como interface de agregação de valor entre os clientes e os departamentos multifuncionais, de forma a manter um elevado nível de serviço ao cliente;
• Melhor alinhar os interesses dos clientes e da Corden em situações conflituosas;
• Prestar serviços profissionais e de comunicação aos nossos clientes;
• Garantir uma excelente coordenação e colaboração com as partes interessadas;
• Orientar e apoiar a resolução de restrições de fornecimento e, caso não seja possível, o escalonamento adequado;
• Garantir a integridade dos dados e a qualidade dos dados mestre;
• Apoiar as estratégias, políticas e objetivos da Cadeia de Abastecimento Global;
• É membro de diversas reuniões (Reuniões Operacionais);
• Liderar e/ou contribuir para projetos e iniciativas de Supply Chain;
• Resolve problemas de produtos ou serviços, esclarecendo as reclamações dos clientes, determinando a causa do problema e orientando ou apoiando a sua resolução.

• Licenciatura em Gestão, Logística ou Ciências da Vida;
• Profundo conhecimento em gestão de stocks e cadeia de abastecimento;
• Proficiência em Inglês;
• Conhecimentos com ferramentas MS Office;
• Proficiência em trabalhar com sistema ERP, preferencialmente com SAP S/4 HANA;
• 5 anos de experiência em posição equivalente em Logística (preferencialmente na Indústria Farmacêutica);
• Bom entendimento do PIB e outros regulamentos relevantes;
• Representa os interesses dos nossos clientes dentro da organização com prazer e empenho;
• Mostra um elevado nível de flexibilidade, trabalha eficazmente num ambiente multifuncional e inter-regional e em diferentes culturas;
• Trabalha em equipa e constrói relações de sucesso, com fortes capacidades de comunicação para interagir com sucesso com diferentes partes interessadas;
• Orientado para a melhoria contínua e Lean;
• Examina e compreende questões de múltiplas perspetivas ou pontos de vista;
• Realizador orientado para resultados com capacidades de planeamento exemplares, juntamente com um elevado grau de orientação detalhada;
• Altamente adaptável, resiliente positivo, tomador de riscos e aberto a novas ideias;
• É capaz de assumir uma posição neutra em situações conflituosas;
• Demonstra competências de liderança e organizacionais;
• Aplica o pensamento e o espírito empreendedor;
• Mostra um elevado nível de integridade;
• Jogador de equipa com capacidades comprovadas de comunicação e colaboração;
• Atitude proativa com mentalidade focada nos resultados.